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출산휴가부터 유산·사산까지, 반드시 알아야 할 급여 제도
출산전후(유산·사산)휴가급여, 놓치면 후회하는 정부지원금 완전 정리1. 출산전후휴가급여란 무엇인가?출산전후휴가급여는 근로 중인 여성이 출산을 전후로 법정 휴가를 사용하는 경우 고용보험에서 급여를 지원해주는 제도입니다. 출산 예정일 전 45일, 출산 후 45일로 총 90일의 출산전후휴가를 사용할 수 있으며, 이 기간 동안 정부에서 일정 금액을 출산휴가급여로 지급합니다.특히, 유산이나 사산을 경험한 경우에도 임신 주수에 따라 일정 기간 휴가가 인정되며 급여 지급도 가능합니다. 근로자의 권리를 보장하고 산모의 회복을 지원하기 위해 마련된 제도로, 모든 워킹맘이 반드시 알아야 할 제도입니다.2. 출산전후휴가급여의 기본 조건과 대상자출산휴가급여를 받기 위한 기본 조건은 다음과 같습니다.고용보험 가입자여야 함 (직..
